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智慧城市管理技术专任教师

4

智慧城市概论、
物联网技术与应用、城市规划与管理信息系统等智慧城市管理技术相关课程。

1.城市规划、地理信息系统、计算机科学或相关专业背景，具有智慧城市项目研究或工作经验优先；
2.硕士及以上学历，或具备中级及以上专业技术资格；
3.身心健康、行为文明，具有良好的职业道德和职业操守；
4.学习能力强，专业技术硬，学科业务精湛，能够积极参与教科研和社会服务工作；
5.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，勇于接受挑战并承受压力。

1.承担本专业相关课程的教学工作和教材编写；
2.组织和参与本专业领域的科学研究和实践项目，指导员工进行专业竞赛与创新实践；
3.积极参与本专业的教学改革和课程建设工作，不断提升教学质量和教学效果；
4.参与员工的学业指导和课外活动指导，关注员工的学习和成长；
5.配合学院开展的各项教学、科研和管理工作，完成领导交办的其他任务。

人工智能技术应用专任教师

4

人工智能基础、大数据分析处理、机器学习与计算机视觉等人工智能技术应用相关课程。

1.计算机科学、信息技术或相关专业背景，具有人工智能、大数据项目研究或工作经验优先；
2.硕士及以上学历，或具备中级及以上专业技术资格；
3.身心健康、行为文明，具有良好的职业道德和职业操守；
4.学习能力强，专业技术硬，学科业务精湛，能够积极参与教科研和社会服务工作；
5.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，勇于接受挑战并承受压力。

1.承担本专业相关课程的教学工作和教材编写；
2.组织和参与本专业领域的科学研究和实践项目，指导员工进行专业竞赛与创新实践；
3.积极参与本专业的教学改革和课程建设工作，不断提升教学质量和教学效果；
4.参与员工的学业指导和课外活动指导，关注员工的学习和成长；
5.配合学院开展的各项教学、科研和管理工作，完成领导交办的其他任务。

汽车智能技术专任教师

5

智能网联汽车概论、汽车电子控制技术、智能驾驶技术等汽车智能技术相关课程。

1.车辆工程、电子工程、自动化或相关专业背景，具有智能汽车、汽车电子控制系统、车载网络通讯等项目研究或工作经验优先；
2.硕士及以上学历，或具备中级及以上专业技术资格；
3.身心健康、行为文明，具有良好的职业道德和职业操守；
4.学习能力强，专业技术硬，学科业务精湛，能够积极参与教科研和社会服务工作；
5.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，勇于接受挑战并承受压力。

1.承担本专业相关课程的教学工作和教材编写；
2.组织和参与本专业领域的科学研究和实践项目，指导员工进行专业竞赛与创新实践；
3.积极参与本专业的教学改革和课程建设工作，不断提升教学质量和教学效果；
4.参与员工的学业指导和课外活动指导，关注员工的学习和成长；
5.配合学院开展的各项教学、科研和管理工作，完成领导交办的其他任务。

硕士

10-12

讲师

12-15

博士/副教授

15-18

教授

18-25

（1）达学校专业技术岗位认定条件者，在每月工资基础上，中级增加500元-1000元/月津贴，副高增加1000元-2500元/月津贴，正高增加2000元-6000元/月津贴；

（2）所有招聘岗位均需经试用期考核合格后予以转正。